一、制度建设
1.制定总务工作规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责对各班组的管理，明确各岗位职责；
二、总务设备维修维护
1.负责全院水、电、汽、空调、净化、层流等系统的日常运行、设备维护保养和应急抢修；
2.负责医院电梯、高配、锅炉、污水处理、冷机房、织物中心、维修等班组的设备设施的运行年检、维护维保及管理工作；
3.完善应急预案，定期进行应急演练；
4.做好各类设备的档案收集和归档工作，并定期移交医院档案室保管。
三、零星工程管理
1.对院区内已竣工交付使用的建筑物进行装饰装修、更新改造、维修加固等的施工作业，涉及建筑物的修缮、水电抢修等项目进行管理；
2.负责工程施工管理，与施工单位和其他有关单位共同协作；
3.组织召开工程协调会，做好各种签证工作；
4.掌握项目施工质量、施工进度等情况，及时联系施工单位对质量缺陷进行整改维修。
四、物资采购管理
1.洗涤、保洁、陪护、医用气体等院内服务类项目及20万元以上物资项目的采购；
2.编制年度部门预算；
五、被服洗涤管理
1.负责制定洗涤各项工作流程和质量标准；
2.负责全院被服的收、送工作；
3.制作被服洗涤入库日报表、日统计表、各科结算表；
4.被服破损、脱扣、断带等情况，及时交洗衣公司缝补。
六、住房补贴管理
1.宣传并贯彻执行国家、省（市）政府的有关房改政策；
2.负责职工住房补贴申请、审核、申报工作；
3.负责医院所属房产面积的统计工作。
七、保洁管理
1.负责全院保洁、运送工作；
2.负责全院医疗废物、生活垃圾的收集、运送及处置；
3.负责全院消杀工作。
八、特种设备管理
1.传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规；
2.制定各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况；
3.督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作；
4.建立特种设备安全技术档案。
九、其他
1.负责后勤数据统计工作，对外报送各类后勤统计报表；
2.负责总务后勤信息系统的建立；
3.合理采购防洪防汛抢险物资，并做好日常维护；
4.负责院内花卉租摆，做好绿化工作；
5.负责院内标识标牌制作；
6.组织本科室人员参与学习后勤业务，抓好员工岗位培训，提高工作能力；
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
